深化制度改革 任人唯贤 择优选才

竞聘会现场

       2017年12月27日下午，能投西部阳光公司生产运行值长岗（1名）、运行专责岗（1名）竞聘会在威州水力发电厂会议室隆重举行。此次生产岗位竞聘是深入推进三项制度改革的又一重要举措，来自基层共8名员工参加了竞聘，评审组由公司领导、电厂、纪检监察部、人力资源部等相关负责人及职工代表共9人组成。

       根据竞聘方案，筛选符合条件4名主值班员竞聘值长岗，4名值长竞聘专责岗，通过资格审查、竞聘演讲、民主测评、现场答辩等环节逐一展开，在竞聘过程中力求透明公开，真正选出有培养潜力的人才。

       本次竞聘的岗位，是基层管理岗中起到承上启下作用的重要环节，基层员工的热情参与和高度关注，体现了公司的凝聚力。竞聘过程公开透明，选拔出让员工放心、让领导信任的管理者。这样的竞聘过程在为员工提供展示自我舞台的同时，营造了良好健康的成长环境，促使员工的思想认识转变，对未来工作目标有了较为理性的思考和展望。