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为贯彻落实中央、省委、省国资委、集团党委关于国企改革三年行动重大决策部署，深入落实能投集团关于加快推进所属企业经理层任期制和契约化管理的相关工作要求，11月18日上午，四川西部阳光电力开发有限公司（以下简称公司）举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长王战主持签约仪式并讲话，党委副书记、总经理鲁彬代表经营层作表态发言。
签约仪式上，董事长王战分别与经理层成员签订了《岗位聘任协议书》并颁发聘书，与总经理鲁彬签订了《2021年度目标责任书》，总经理鲁彬与经理层其他成员签订了《2021年度目标责任书》。
总经理鲁彬代表经理层表示坚决拥护支持经理层实行任期制和契约化管理，将在公司党委、董事会的坚强指导下，带领经理层人员尽职履责、合法、合规地开展工作，促进公司高质量发展。
董事长王战提出三点要求：一是提高政治站位，解放思想，大胆探索创新，全面推进深化改革。二是强化契约精神，实现高质量发展。经理层要实实在在感到肩上的压力，增强履职责任感和紧迫感，勇于责任担当，坚持依法合规经营。三是加强工作协调，对各分管业务面临的困难和问题要认真研究，提出建设性意见和建议，并落实到位。希望经理层要率先垂范，切实转变工作作风，以落实安全生产为第一目标，以高质量实现生产经营任务为重要目标，确保公司年度各项经营目标任务能顺利完成。
公司领导班子成员、本部全体员工，生产现场员工代表视频参加签约仪式
